Курсы повышения квалификации менеджеров по подбору персонала с использованием современных технологий

Аннотация курсов
Информация об обучении
Стоимость обучения
Начало занятий ближайшие группы
Учебная программа
Как записаться на обучение

Аннотация курсов

Курс Менеджеров по подбору персонала(специалистов кадровой службы) включает в себя изучение и освоение основных функций, которые выполняют менеджеры: планирование, организация, подбор персонала, руководство, контроль. По окончании курса слушатели овладеют методами, позволяющими выполнять основную задачу управления - достижение результата, овладеют знаниями, которые управляющему необходимо использовать при работе с персоналом. Менеджер по управлению персоналом выполняет особую функцию по проведению в жизнь кадровой политики организации в целом. Руководство крупным или малым предприятием, управление финансами, маркетингом и т.п. - все это, прежде всего, управление людьми (персоналом). Занятия проводят преподаватели, имеющие педагогический стаж, большой опыт практической работы по данной специальности в службах по управлению персоналом, отделах кадров крупных компаний и холдингов.
По окончании обучения на курсах повышения квалификации менеджеров по управлению персоналом (специалистов кадровой службы) выпускники получают удостоверение установленного образца и могут успешно трудоустроиться в компании по специальности менеджер по персоналу.

Информация об обучении

Наименование курса:

Курсы повышения квалификации менеджеров по подбору персонала с использованием современных технологий

Продолжительность курсов:

32 ак. ч.

График занятий:

2-3 раза в неделю, по 4 ак. часа

Время проведения занятий:

утренние группы с 9-00 до 12-00, с 10-00 до 13-00;
дневные группы с 12-00 до 15-00, с 14-00 до 17-00, с 15-00 до 18-00;
вечерние группы с 18-00 до 21-00;
группы выходного дня: суббота и воскресенье.

Место проведения занятий:

При записи у нас на курсы просто укажите желаемое место и время проведения занятий. Занятия проходят в классах, расположенных у станций:
м. Новокузнецкая, Красногвардейская, Люблино, Новогиреево, Бульвар Дмитрия Донского и Петровско-Разумовская.

Если Вы живете или работаете недалеко от станций метро: Новокузнецкая, Красногвардейская, Люблино, Новогиреево, Бульвар Дмитрия Донского, Петровско-Разумовская, то наши курсы, это оптимальный выбор для Вас! Подробную схему проезда до наших учебных центров можно посмотреть здесь.

Требования к знаниям, необходимым для обучения на курсах:

Организация и управление кадровой службой

Стоимость обучения

Базовая стоимость: 10 320 руб.
Стоимость обучения со скидкой 30%: 7 230 руб.
Индивидуальное обучение (за 16 ак. ч.): 12 800 руб.

Начало занятий ближайшей группы

Занятия начинаются по мере формирования групп. Точное время уточняйте у наших менеджеров.

Учебная программа курса

Проблемы поиска сотрудников

Основные понятия: Recruitment, Executive Search, Head Hunting.
Хедхантинг, современные технологии.
Сравнения рекрутинга и хедхантинга. Когда стоит прибегать к хедхантингу.
Стоимость хедхантинга.

Профиль, компетенции

Определение понятий профиля и компетенций.
Использование модели «айсберга» в определении компетенций.
Виды компетенций.
Методика разработки профиля. Значение профиля в системе управления персоналом.
Анализ профиля на примере рекрутера: описание компетенций.
Правила разработки профилей.

Методы интревьюирования

Обзор методов интервьюирования:

Мета-программы; Проективное интервью; Кейс-интервью; Экономические типы мышления; Стресс-интервью;

Типы темпераментов.
Анализ видеособеседований
Определение мотиваторов человека. Выявление глубинных ценностей и убеждений кандидата.
Проведение демонстрационного собеседования. Анализ проведенного интервью.
Оценка эффективности разных методов интервью.

Планирование и организация интервью

Составление плана интервью на основе профиля.
Структура интервью.
Особенности в проведении интервью на разные позиции:

Рядовой персонал; Среднее звено; Руководящий состав;

Критерии оценки кандидата при подборе и умение проанализировать соответствие кандидата требованиям компании.
Выбор интервьюеров при подборе.
Использование тестов: плюсы и минусы.
Стандарты качественно проведенного собеседования.

Как записаться на обучение

Для того, чтобы стать слушателем курса, Вам необходимо подойти в учебный отдел нашего Центра, заключить договор на обучение и оплатить стоимость курса с учетом скидки. По условию договора абитуриент может внести предоплату (50% от стоимости обучения на курсе). Вторая часть оплаты вносится во время обучения.

Для получения скидки необходимо зарегистрироваться.

Наш адрес: г. Москва, м. Новокузнецкая, улица Новокузнецкая, д. 7/11 (второй этаж, кабинет 228)
Так же, Вы можете записаться и пройти обучение в учебных центрах, расположенных рядом с метро: Новогиреево, Красногвардейская, Люблино, Бульвар Дмитрия Донского. Более подробно см. схему проезда.
Телефон для записи на обучение: (495) 502-64-48
Время работы:

Понедельник-пятница: с 10 до 20
Выходные: с 10 до 16

Посмотреть схему проезда

Вверх

АКАДЕМИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

Главная / Список курсов / Курсы менеджмента и делопроизводства / Современные методы управления персоналом

Курсы повышения квалификации менеджеров по подбору персонала с использованием современных технологий

Аннотация курсов

Информация об обучении

Стоимость обучения

Начало занятий ближайшей группы

Учебная программа курса

Как записаться на обучение